为进一步加强中层干部队伍建设，提高中层管理人员履职能力，近日，云泉山庄2015年度中层管理人员述职报告会顺利召开。领班以上管理人员及员工代表共96人出席会议。  
        会上，9名中层管理人员分别从政治思想、工作业绩、工作能力、工作态度等方面依次进行述职，通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了各自2015年主要工作完成情况、心得体会及2016年工作计划等。并客观、深入地分析了自身存在的问题及今后改进措施。述职之后，与会人员对每名中层管理人员进行民主测评，接受群众监督。根据会议安排，现场组织了领班以上人员进行服务知识考试。
        最后，李中亚总经理对会议进行总结。他表示：开展述职测评活动，可以增进管理人员之间的互动交流，可以更深入的分析差距和不足，这对工作开展具有积极促进作用。同时他希望，中层管理人员能够再接再厉，以更饱满的热情投入到工作中，确保完成云泉山庄2016年度各项工作任务。

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