1月16日下午，云泉山庄2017年度中层管理人员述职考评大会在二号楼多功能厅召开，9名部门经理以上中层管理人员逐一述职，总经理室成员、领班以上管理人员近百人参会，会议由王峰副总经理主持。

会上，述职人员分别从政治思想、工作业绩、工作能力、工作态度等方面，通过举实例、列数据等方式，全面详实的阐述了2017年的主要工作完成情况，同时也剖析了自己在工作中存在的问题和薄弱环节，并对2018年的工作提出创新设想。与会各级管理人员按照公开、公正、公平的原则，客观的对全体中层管理人员在“德、能、勤、绩、廉”等方面进行测评。

李中亚总经理作总结讲话，他指出2017年云泉山庄在市财政局党组、国盛集团的正确领导下，营收再创新高、执行力有效提升、创新意识愈来愈强、团队凝聚力明显增强、企业文化建设进一步巩固。针对2018年的工作，李中亚总经理强调，一要加强思想政治工作，学习贯彻十九大精神、总书记视察徐州的重要讲话，继续贯彻落实局党组、集团公司的决策部署，围绕一个中心，打造一个亮点，着力提高服务质量和经营发展效益；二要制定更加切实可行的奋斗目标，不能停留在现有的成绩上，创新发展并狠抓落实；三要继续摸索企业体制改革，制定更加科学的管理制度，进一步完善绩效考核工作。

最后，2017年中层管理人员述职考评大会在《云泉山庄之歌》声中圆满结束。

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